"Il benessere del lavoratore e della sua famiglia"
L’espressione Welfare si può definire come un ampio universo di servizi e benefit. Più precisamente, per “Welfare Aziendale”, si intende tutto l’insieme di iniziative di natura contrattuale o unilaterali, da parte aziendale, volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Questo attraverso una differente ripartizione della retribuzione variabile, che può consistere sia in benefit rimborsabili, sia nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due soluzioni.
